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Warum Konflikte auftreten?

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Warum wir argumentieren, Streit, Konflikt? Warum entsteht Streitigkeiten aus Liebenden, von seinem Vater mit ihrem Sohn, ihrer Mutter mit ihrer Tochter? Was ist die Ursache für Lehrerkonflikte mit Studenten und ihren Eltern??

Streitigkeiten sind anstrengend. In der Regel ist das Ergebnis des Konflikts eine starke emotionale Reaktion, wonach mindestens zwei Personen lange nicht sprechen oder sich überhaupt nicht sehen wollen.

Ursachen für Konflikte

Konflikt – Dies ist am häufigsten von jemandem beleidigt. Streit aufgrund mangelnder Aufmerksamkeit, Missverständnis, wegen des Wunsches, den üblichen langweiligen Rhythmus des Lebens und viel wegen was zu brechen. Die meisten von allen Streitigkeiten sind auf das, was für den Menschen wichtig ist. Denn wenn es egal ist, welchen Konflikt tatsächlich ist? Es gibt viele Gründe für Streitigkeiten, und der Grund ist immer allein: Eine Person ist mit der Tatsache nicht zufrieden, dass es für ihn signifikant ist.

Warum Konflikte auftreten? 01

Vielleicht alle starken Gefühle und Reaktionen, die so dienen, dass es sich entspricht: Empörung, Unzufriedenheit, Irritation, Verwirrung, Enttäuschung, Verachtung, Ekel, Beleidigung und t. D. und T. Ns. – Die Folge unserer falschen Haltung gegenüber etwas oder einem anderen. Manchmal sind einige Dinge oder Situationen, in denen wir uns große Bedeutung haben, wir machen sie für sich selbst wichtig, sinnvoll. Es scheint wie ein Kleiner, also gibt es also nicht, plötzlich entscheiden wir uns damit «Wie ist es wichtig?», Mit anderen Worten, erhöhen Sie die Bedeutung der verfeinernen Dinge oder Situationen.

So machen wir uns auf die Puppe unserer eigenen Gedanken und Gefühle. Aber dann stellt sich die Frage – aber wie nicht darüber nachzudenken, was wichtig erscheint? Ja, und Gefühle erscheinen irgendwie von sich selbst. In einem ruhigen Zustand schlägt die Antwort darauf vor – um zu reduzieren, Reduzieren Sie den Wert von dem, was wichtig erscheint. Dies bedeutet nicht, dass Sie mit Ihren Gefühlen kämpfen müssen oder versuchen, sie zu unterdrücken. Befreien Sie sich von der Sache – die falsche Haltung. Um damit zu beginnen, ist es notwendig, zu verstehen und zu entscheiden, dass die Wichtigkeit dessen, was nicht wirklich sehr viel Wichtigkeit hat, nichts mit Ihnen mit sich bringt, außer auf unnötige Probleme, und diese Wichtigkeit, um zu reduzieren, und entscheiden, dass es Dinge gibt und mehr.

Wenn eine Person dieser künstlich aufgeblähten Bedeutung der Probleme bewusst ist, kann er absichtlich die Wichtigkeit von allem verringern, was keine Ruhe gibt. Schauen Sie sich die Situation von der Seite an, unparteiisch. Emotionen werden meistens von unserer Beziehung erzeugt, daher sollte es geändert werden. Unsere Gefühle und Emotionen sind nur die Untersuchung, und der Grund ist nur in einem – an Bedeutung.

Zum Beispiel drückt jemand seine Meinung aus, und Sie streiten sich, weil sie nicht einverstanden sind. Jemand macht etwas, was Sie denken, nicht tun, und Sie versuchen, es auf dem richtigen Weg anzuweisen. Oder anbieten Sie eine Lösung, Sie denken. Sie streben nach einem und bekommen etwas völlig anderes und exprimieren Sie Unzufriedenheit. Jemand sagt Ihnen etwas nicht sehr angenehm, und Sie kommen in Wut. Oder etwas stimmt nicht mit dem Szenario zusammen, das sich lang und fest in Ihrem Kopf niedergelassen hat, und Sie werfen einen Angriff, um die Entwicklung von Ereignissen im rechten Kanal zu lenken.

Warum Konflikte auftreten? 02

Die Erfahrung zeigt, dass es besser ist, Taktiken zu ändern, mit anderen Worten, den Schwerpunkt der Schwere, ändern Sie die Beziehung, und Sie werden feststellen, dass es weniger Probleme und Gründe gibt, es ist leichter für Sie geworden. Wenn Sie mehr versuchen, zu beobachten, was es für uns wichtig erscheint, dh die Chance, dass die Situation, der Konflikt, sich selbst ohne unsere aktive Intervention oder Gegenkraft entscheiden wird. Eilen Sie nicht zu einem Objekt, verschwinden, beweisen Sie, dass Sie sich beweisen, argumentieren, eingreifen, kritisieren, versuchen, zu verwalten – es bedeutet, es zu geben, es viel mehr Kontrolle über die Situation zu bekommen – Kontrolle über das Maß an Bedeutung und Wichtigkeit Ihrer eigenen Wünsche.

So vermeiden Sie Ssor?

  • Erstens, bevor Sie etwas anstößig oder unangenehm sagen, müssen Sie sich auf zehn zählen.
  • Zweitens denken Sie an das Sprichwort: «Die glückliche Welt ist besser als guter Streit».
  • Wenn es nicht geholfen hat, können Sie versuchen, eine unglaublich komplexe Sache zu erstellen – um Mitglied des Konflikts zu werden, aber ein Observer von Drittanbietern.
  • Wenn etwas nicht genau so passiert, wie Sie erwartet werden, nehmen Sie eine unvorhergesehene Änderung in der Art und Weise, wie dies ist. Was dazu führt, wahrscheinlich niemand weiß, und deshalb können Sie entscheiden, was es nur zum Besseren ist. Sie wurden etwas angeboten – Sie müssen nicht ablehnen, höflich zustimmen, höflich zustimmen und auf Ihre Weise zu tun. Ich hörte die Meinung eines anderen – eilen Sie nicht, um in eine Diskussion einzugehen. Es scheint dir, dass jemand etwas falsch macht, gut, gut. Wenn die Leute die Initiative ergreifen, kann es sein, dass sie besser werden können, um die konzipierten.

Um einen Ausweg aus einer Konfliktsituation herauszufinden, müssen Sie sich zuerst erinnern und sich einen Bericht geben, der sich aufgrund dessen, was für mindestens zwei Arcing wichtig ist, erhebt. Und während widersprüchliche Parteien nicht bewusst sind, dass sie mit ihren Köpfen in einen Streit stürzten, werden die Umstände sie besitzen, und nicht das Gegenteil.

Verhalten in Konflikten

Alle Konflikte basieren auf Opposition und Vergleich.

Wenn, wenn sie in eine unerwünschte Situation fällt, schlechte Nachrichten, nach dem üblichen Szenario, in der Regel ärgern, die Unzufriedenheit zeigen, dann können Sie versuchen, im Gegenteil zu tun: reagieren Sie unzureichend auf das übliche Szenario. Machen Sie eine Substitution: Ersetzen Sie die Irritation auf Freude, Empörung – bei Gleichgültigkeit. Und der Sieg wird dir sein.

Wenn eine Person auf einen unvorhergesehenen Umständen stößt und mit Irritationen mit der Irritation reagiert, sollte in der Regel die Situation in demselben negativen Schlüssel fortsetzen, neue Gründe auftreten, Konflikte entwickelt sich. Es stellt sich also heraus, dass Sie sich selbst einen Streit entwickeln. Sie können anders tun – entweder in keiner Weise reagieren oder eine völlig entgegengesetzte Reaktion beantworten. Zum Beispiel scherzen Witz oder gleichgültig vorbei.

Beim ersten Fallout in einer Konfliktsituation können Sie antworten und einwilligen, aber dann diplatisch zurückziehen oder unauffällig die Bewegung in die notwendige Richtung lenken. Es ist wichtig zu lernen "NICHT LOOP" – ignorieren, was nervig ist, und dann wird es von selbst verschwinden. Der sicherste Weg, um eine unangenehme Situation zu vermeiden, ist einfach nicht, an sie zu denken.

Warum Konflikte auftreten? 03

Den Konflikt einer Person, genauer eintauchen, erweist sich seine Aufmerksamkeit, um von dem, was passiert, vollständig erfasst wird. Streiten, «Kette» einander für das, was wichtig ist, Reizstoffe, die für diese sofort geeignet sind, und nicht. So konflikt, solange "böse genug". Und um einen ähnlichen Spott Ihres Geliebten zu stoppen, ist es notwendig, die Einstellung in Richtung, was ärgert, Ihre Aufmerksamkeit schalten kann. Ändern der Haltung – das bedeutet nicht, Emotionen zurückzuhalten.

Zumal die Sinne sich selbst fuhren – das ist das Beste "teuflisch", was sich in der richtigen Menge angesammelt hat, wird definitiv ausbrechen und dem Grund für den nächsten Konflikt dienen. Es ist besser, zuerst Emotionen auszugeben und dann Ihre Haltung anzupassen. Warum mit einem Umgang mit – es ist sinnlos, Sie müssen ignorieren.

Die größte Schwierigkeit besteht darin, sich zu erinnern: Was ist die Ursache des Konflikts nicht so wichtig?. Natürlich ist es schwierig, sich in den Händen zu halten, besonders wenn ich buchstäblich reißen und werfen möchte. Die Gewohnheit, sich an Zeit zu erinnern, um sich sozusagen, ewige Werte, wird erzeugt, wahrscheinlich systematische Praxis. Wenn Sie jedoch immer noch nicht aufgeben und sich daran erinnern lernen, wird der Sieg sehr beeindruckend sein.

Streit, wir kürzen Ihr Leben. Wozu?

Eine solche Aussage gehört? Es ist unmöglich, von Freunden beleidigt zu werden, aber es ist nutzlos bei Feinden. Und wenn es unmöglich ist, ist es keinen Streit wert.

Wer sollte der Erste sein, der Schritte zur Versöhnung leistet? Natürlich derjenige, der klüger ist. Im Allgemeinen können wir nur zusammen unser Leben und unser Leben überhaupt verbessern können.